تعريف برنامج التدريب على رأس العمل “تمهير”
يعتبر برنامج تمهير من أهم البرامج التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والهدف منه تقديم التدريب والتأهيل لكل الخريجين والخريجات من الجامعات السعودية وذلك للعمل في السوق السعودي وتقديم برامج لحديثي التخرج والغير عاملين في الستة أشهر ما قبل التقديم ولكن ذلك يتم وفق بعض الشروط والمعايير والضوابط التي صرحت بها الجهات المسؤولة لنتعرف عنها في النقاط التالية.
المتطلبات الضرورية للتقديم لفرص التدريب “تمهير”
قام برنامج تمهير بإطلاق بعض الشروط الواجب مراعاتها من قبل التدريب على رأس العمل والتي صرحت بها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أجل مساعدة الباحثين والقائمين على العمل لمواكبة كل التطورات في السوق السعودي لنتعرف على الشروط في الآتي:
- يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- الحصول على درجة البكالوريوس أو اعلى من ذلك بما فيها المعاهد الفنية والصحية.
- أن لا يتم تسجيل المتقدم في أي وظيفة طبق بسجلات التأمينات في الست أشهر التي تسبق التقديم على البرنامج.
- يجب أن لا يكون الشخص على رأس عمل أو وظيفة حالية.
- عدم الاستفادة من برنامج تمهير من قبل.
الخطوات اللازمة للاستفادة من دعم “تمهير”
كثيرة هي التساؤلات بخصوص راتب الدعم المقدم من برنامج تمهير أثناء التدريب على سبيل الدعم والمكافأة لنتعرف عليه في الآتي:
- تقدم مكافأة مالية قدرها 3000 ريال سعودي بالنسبة لحاملي درجة البكالوريوس
- أو الحصول على دعم بقيمة 2000 ريال شهري للمتدرب من حملة الدبلومات الفنية أو الصحية أو الإدارية.
- على أن يتم التدريب لمدة ثلاث أو ستة أشهر وبذلك فإن المكافأة الشهرية تبدأ من 2000- و3000 ريال حسب نوع الشهادة التي يحصل عليها.
- بالإضافة تغطية التأمين ضد المخاطر.
- تقديم دورات تدريبية بشكل إلكتروني أو حضور فعلي.
- يمنحهم صندوق الموارد البشرية شهادة خبرة في نهاية التدريب.
إجراءات التسجيل للمنشآت في برنامج “تمهير”
يمكن المنشآت التسجيل في بوابة العمل طاقات أو كما هو متعارف عليها تمهير وذلك بتسجيل الدخول على الموقع واتباع الآتي:
- تسجيل الدخول على موقع تمهير عبر هذا الرابط “من هنا“.
- اختيار تسجيل المنشأة.
- الضغط على مستخدم جديد.
- النقر على منشأة القطاع الخاص.
- إدخال أي بيانات خاصة بالمنشأة.
- التحقق من صحة البيانات المدخلة.
- إمكانية الإعلان عن الفرص التدريبية بالضغط على صفحة عرض الفرص التدريبية.
- فتح قائمة الخدمات على طاقات.
- يمكن للعاملين في القطاع الحكومي والغير ربحي التقديم على منصة طاقات.
- رفع شهادة من التأمينات الاجتماعية – هوية المفوض – خطاب التفويض.
الشروط الواجب توفرها في المنشآت للمشاركة في “تمهير”
حددت تمهير بعض المعايير الواجب مراعاتها من أجل التقديم على فرص العمل والتدريب التابعة المنصة الوطنية ولكن ذلك ينطبق على المؤسسات وليس الأفراد لنتعرف على أهم شروطها في الآتي:
- يشترط أن تكون المؤسسة في المستوى الأخضر أو البلاتيني.
- تناسب فرص التدريب لنشاط المنشأة.
- أن تكون الفرص التدريبية مناسبة لحاملي شهادة البكالوريوس أو الدبلوم.
- عدم تجاوز فرص التدريب 10% بالنسبة لعدد الموظفين السعوديين والغير سعودين.
طريقة الإعلان عن الفرص التدريبية من خلال منظومة “تمهير”
لكي تتمكن المؤسسات من عرض الفرص التدريبية للمنشأت لابد من اتباع بعض الخطوات التي سوف نتعرف عليها في النقاط التالية:
- تسجيل الدخول على منصة طاقات عبر هذا الرابط “من هنا“.
- اختيار الخدمات الإلكترونية.
- الضغط على تسجيل حساب المنشأة.
- النقر على إنشاء فرص تدريبية.
- إدخال أي بيانات خاصة بتفاصيل الاعلان.
- النقر على زر إرسال.
- ليتم التحقق من الفرص والتأكد من كونها مناسبة لضوابط البرنامج.
- وبذلك فإن الفترة تبدأ من ثلاث إلى سبع ايام وقبول أو رفض الطلب.
وسائل التواصل المتاحة مع بوابة “طاقات”
قامت بوابة طاقات بإطلاق بعض طرق التواصل التي يمكن من خلالها طرح أي تساؤلات من قبل العملاء أو الرد عليها لنتعرف عليها في النقاط التالية:
- التواصل على رقم خدمة العملاء عبر بوابة طاقات 8001222030.
- على أن يتم التواصل مع خدمة العملاء في المواعيد من يوم الأحد حتى يوم الخميس بدايةً من الساعة 8:00ص حتى 8 :00م بتوقيت المملكة السعودية.
