كم يبلغ راتب العاملين في مجال الحماية الصحية الحكومية
الكثير من المواطنين في السعودية يطمحون للالتحاق بوظائف الأمن الصحي الحكومي ويرغبون في معرفة تفاصِيل الرواتب المُخصصة لهذه الوظائف وزارة الصحة السعودية أوضحت أن الرواتب تتفاوت وتبدأ من 2000 ريال إلى أن تصل إلى 10,000 ريال حسب مجموعة من العوامل التي تدخل في تحديد قيمة الراتب من هذه العوامل:
- المؤهل الدراسي والدرجة العلمية التي يحملها الشخص المتقدم للوظيفة.
- طبيعة العمل في الوظيفة إن كانت ضمن القطاع الحكومي أو القطاع الخاص.
- موقع العمل سواء كان في مستشفى، وحدة صحية، أو مركز صحي.
- عدد السنوات التي مارس فيها المتقدم العمل والخبرة المهنية المتراكمة.
بالاستناد إلى هذه العوامل يتم تحديد الراتب يمكنك الاطلاع على مزيد من التفاصيل حول الرواتب من خلال الجدول التالي:
الدرجة الوظيفية | قيمة الراتب (ريال سعودي) | العلاوة السنوية (ريال سعودي) | بدل النقل (ريال سعودي) |
---|---|---|---|
الدرجة الأولى في المرتبة السادسة | 6065 | 305.00 | 700.00 |
الدرجة الثانية في المرتبة السادسة | 6370 | 305.00 | 700.00 |
موظف درجة ثالثة | 6675 | 305.00 | 700.00 |
موظف ملتحق بالدرجة الرابعة | 6980 | 305.00 | 700.00 |
موظف درجة خامسة | 7285 | 305.00 | 700.00 |
المرتبة السادسة من الدرجة السادسة | 7590 | 305.00 | 700.00 |
المرتبة السادسة من الدرجة السابعة | 7895 | 305.00 | 700.00 |
المرتبة السادسة من الدرجة الثامنة | 8200 | 305.00 | 700.00 |
المرتبة السادسة من الدرجة التاسعة | 8505 | 305.00 | 700.00 |
المرتبة السادسة من الدرجة العاشرة | 8810 | 305.00 | 700.00 |
المرتبة السادسة من الدرجة الحادية عشرة | 9115 | 305.00 | 700.00 |
المرتبة السادسة من الدرجة الثانية عشرة | 9400 | 305.00 | 700.00 |
المرتبة السادسة من الدرجة الثالثة عشرة | 9725 | 305.00 | 700.00 |
المرتبة السادسة من الدرجة الرابعة عشرة | 10030 | 305.00 | 700.00 |
المرتبة السادسة من الدرجة الخامسة عشرة | 10335 | 305.00 | 700.00 |
العوامل المؤثرة على تحديد الأجور في منظومة الرعاية الصحية
تُحدد وزارة الصحة السعودية عدة معايير يتم مراعاتها عند حساب الراتب الشهري للموظف العامل في وظيفة الأمن الصحي الحكومي وتتمثل هذه المعايير في:
- المستوى الدراسي الذي يحمله الموظف مثلما إذا كان حاصلاً على شهادة الثانوية العامة أو درجة جامعية أو حتى مؤهل أعلى من ذلك.
- القطاع الذي يتم العمل فيه سواء كان الحكومي أو الخاص إذ يوجد اختلاف طفيف عادة في الرواتب بين هذين القطاعين.
- الخبرة العملية وعدد السنوات التي قضاها الموظف في هذا المجال حيث إن طول مدة الخدمة يلعب دورًا مهمًا في زيادة الراتب بشكل تدريجي.
- الموقع الذي يشغله الموظف سواء كان في مؤسسة صحية كبيرة أو في مكتب صحي أصغر لأن الموقع يمكن أن يؤدي إلى تأثير طفيف على الراتب.
- الدورات التدريبية التي أكملها والشهادات العلمية المتقدمة أو الدبلومات التي حصل عليها حيث تأخذ هذه الجوانب في الاعتبار عند تحديد الراتب النهائي وتعزز فرص الحصول على رواتب أعلى.
برنامج التوظيف في الرعاية الصحية الوقائية
يُعنى نظام التوظيف في الأمن الصحي والمُقدم من وزارة الصحة السعودية بتحقيق مجموعة من الأهداف التي تُساهم بشكل كبير في تطوير وتحسين منظومة التوظيف داخل المملكة:
- النظام يُعدّ فرصة مثالية لتوفير العديد من الوظائف للشباب السعودي، حيث يُساهم في فتح آفاق متنوعة في مختلف التخصصات والمجالات المهنية.
- البرنامج يُقدم دعماً متكاملاً يتضمن دعمًا علميًا من خلال التعليم النظري والتأهيل الأكاديمي، ودعمًا مهنيًا يشمل التدريب العملي لتطوير المهارات وتعزيز الكفاءات اللازمة.
- المميز في هذا البرنامج أنه يوفر فرصًا وظيفية للجنسين، إذ يتيح التقديم للرجال والنساء على حد سواء، مُعززًا بذلك التنوع في الخيارات ومُحققا مبدأ المساواة.
- هذا البرنامج يُساهم بفعالية في تطوير كفاءة العاملين في مجال الرعاية الصحية، من خلال تزويدهم بدورات تدريبية وتطويرية تُسهم بشكل مباشر في رفع إنتاجيتهم وتحسين مستوى كفاءتهم في القطاع الصحي.
تعريف وظيفة الحماية الصحية ودورها في المجتمع
الأمن الصحي في المملكة العربية السعودية هو برنامج متكامل تديره الأكاديمية الصحية لضمان رعاية صحية مُحكمة وسلامة المرضى من المواطنين والمقيمين والزوار، ويُركز على توفير الحلول والآليات التي تُسهم في رفع مستوى جودة الرعاية الطبية وضمان أجواء آمنة في المستشفيات والمراكز الصحية، إضافةً إلى ذلك، فإن الوزارة تعمل جاهدة على توفير برامج تدريبية متخصصة لتأهيل الكوادر الصحية بحيث يكونوا على أهبة الاستعداد لتقديم الإسعافات الأولية والتدخلات الطبية بسرعة واحترافية.
- تحرص الوزارة على تدريب الكوادر الصحية بشكل مكثف لتمكينهم من التعامل الفوري مع الحالات التي تتطلب إسعافات طارئة، وتُجهزهم ليكونوا قادرين على الاستجابة السريعة.
- يساهم الأمن الصحي في توفير دعم فعّال للمرضى داخل المنشآت الطبية، سواء كان المرضى بحاجة للمساعدة في التنقل أو في تلقي أية خدمات داخل المراكز الصحية.
- يولي البرنامج أهمية بالغة لضمان السلامة العامة داخل المنشآت الصحية، ويشمل ذلك الالتزام الصارم بتطبيق إجراءات الأمان لتفادي وقوع أي حوادث أو مخاطرة بتعرض المؤسسة لأي مشاكل أمنية مثل السرقات أو اضطرابات غير متوقعة.
- يتم تنظيم عمليات الاتصال الأمني في جميع المستشفيات بدقة عالية لضمان التعامل الفوري مع الحالات الأمنية الطارئة بشكل منسق وفعّال لتقديم أفضل رعاية للمرضى.
- يعمل البرنامج على تأهيل الموظفين ليكونوا قادرين على التدخل السريع والمباشر في كافة الحالات الطارئة، سواء كان الأمر يتطلب تقديم علاج فوري أو تقديم أنواع أخرى من الدعم الطبي بناءً على الحالة.
- يتلقى موظفو الأمن الصحي التدريبات اللازمة ليتمكنوا من مراجعة جميع الشكاوى والاستفسارات التي تقدم من قبل المرضى والزوار ومعالجتها بحرفية عالية وبأسرع وقت لتقليل أي تأخير أو مشكلات إضافية قد تؤثر في سير العمل في المنشآت الطبية.
مجالات العمل المتاحة في قطاع الحماية الصحية
أعلنت الهيئة العامة للقطاع الطبي في المملكة العربية السعودية عن إتاحة مجموعة من الفرص الوظيفية التي تبدأ عن طريق برنامج تدريبي تأهيلي يُفضي في نهايته إلى التوظيف وبيّنت الهيئة المجالات والتخصصات التي تتطلبها هذه الوظائف، وتتوزع على عدة قطاعات من أبرزها:
- المصرفية والأعمال البنكية.
- الاقتصاد.
- المحاسبة.
- القطاع المصرفي الإسلامي.
- الدراسات القرآنية.
- الدراسات الإسلامية.
- التأمين وإدارة المخاطر.
- التربية الخاصة.
- مجال الأنظمة.
- اللغات والترجمة.
- تاريخ.
- إدارة رياضية وترويحية.
- تمويل واستثمار.
- الإدارة الصحية.
- المالية التطبيقية.
- اللغة العربية.
- الخدمة الاجتماعية.
- نظم المعلومات الإدارية.
- الإعلام.
- التربية الفنية.
- إدارة السياحة.
- التسويق التطبيقي.
- الإذاعة والتلفزيون وصناعة الأفلام.
- اللغة الإنجليزية.
- الجغرافيا.
- التدريب الرياضي.
- علم المعلومات.
- إدارة الموارد.
- العلاقات العامة.
- تصميم الجرافيك والوسائط الاجتماعية.
- اللياقة البدنية.
- التراث والإرشاد السياحي.
- العلوم السياسية.
- الإدارة العامة.
- مجال التسويق.
- المالية.
- الصحافة والنشر الإلكتروني.
- علم الاجتماع.
- الإعلام والاتصال التسويقي.
- الحقوق.
المهارات المطلوبة للعمل في مجال الرعاية والحماية الصحية
تُعتبر المهارات اللازمة للعمل في مجال الأمن الصحي متنوعة للغاية وتحتاج إلى إلمام أساسي بمجموعة من المجالات التخصصية المهمة في المملكة العربية السعودية حيث تمتد هذه الوظائف لتغطي تخصصات متعددة وتعتمد على خلفية الفرد المهنية ومستوى التأهيل المعرفي وتمثل وظيفتك في الأمن الصحي جزءًا لا يتجزأ من جهود أكبر تهدف إلى تعزيز جودة الحياة والحفاظ على رفاه المجتمع والاستمرارية في هذا المجال تتطلب تعددًا في المعرفة والدراية بشتى التخصصات لذلك تتعلق وظائف الأمن الصحي بقطاعات مختلفة تشمل التخصصات التالية:
- الدراسات الإسلامية
- علم المعلومات
- الدراسات القرآنية
- علم النفس
- اللغة الفرنسية والترجمة
- علم الاجتماع
- التربية الفنية
- إدارة الأعمال
- الإعلام
- اللغة العربية
- التمويل التطبيقي
- العلوم السياسية
- التأمين وإدارة المخاطر
- اللغة العبرية والترجمة
- العمل الاجتماعي
- نظم المعلومات الإدارية
- التربية الخاصة
- التاريخ والجغرافيا
- التسويق التطبيقي والإعلان والتسويق والاتصالات والوسائل الإعلامية مثل الإذاعة والتلفزيون والسينما
- الصحافة والنشر الإلكتروني
- العلاقات العامة والرسومات والوسائط المتعددة
- الاقتصاد
- البنوك
- المصرفية الإسلامية
- المحاسبة
- اللغة الألمانية والترجمة
- اللغة الألبانية والترجمة
- الإدارة العامة والمالية والاستثمارات
- اللغة الإنجليزية والترجمة
- المالية
- النظم
- إدارة الصحة
- اللغة الإنجليزية
- القانون
- اللغة الروسية والترجمة
- إدارة الرياضة والترفيه
- اللغة اليابانية والترجمة
- اللغة الصينية والترجمة
- إدارة الموارد
- اللياقة البدنية
- توجيه التراث والسياحة
- اللغة التركية والترجمة
- إدارة السياحة
- التدريب الرياضي
- اللغة الفارسية والترجمة
كل واحدة من هذه التخصصات توفر ركيزة أساسية في دعم وتطوير القطاع الأمني الصحي بمفهومه الواسع وتساهم بشكل مباشر في تعزيز أداء الأفراد العاملين في الأمن الصحي مما يجعلهم على دراية كافية بكيفية التعامل مع أي تحديات متعلقة بصحة وسلامة المجتمع اليومي وباعتبار هذا المجال واسعًا ومتعدد الجوانب فإن إمكانية بناء مستقبل مهني فيه تتطلب أن يكون لديك معرفة شاملة بمجموعة من هذه التخصصات مع تعزيز المعارف والقدرات الدقيقة لتتوافق مع الأهداف العامة في تحسين بنية المجتمع الصحية.
شروط الالتحاق في البرنامج التدريبي المؤدي للتوظيف في مجال الرعاية الوقائية
حددت وزارة الصحة مجموعة من المعايير التي يجب أن يستوفيها المتقدم ليتمكن من الانضمام إلى برنامج التدريب الخاص بالأمن الصحي والذي يترتب عليه التوظيف بعد إتمامه، وهذه الشروط تشمل:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- الضرورة تقضي بأن يكون المتقدم متفرغًا تمامًا للتدريب دون وجود أي التزامات وظيفية أخرى.
- يشترط ألا يتجاوز عمر المتقدم 40 عامًا.
- يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من تخصصات أخرى معترف بها.
- يشترط أن يجتاز المتقدم بنجاح جميع الاختبارات والمقابلة الشخصية بالإضافة إلى اجتيازه الكشف الطبي المعتمد.
- لا يحق للمتقدم أن يكون مسجلاً في التأمينات الاجتماعية أثناء تقديمه على البرنامج.
المستندات اللازمة للتقديم على البرنامج التدريبي للحماية الصحية
يتساءل العديد من الأفراد في المملكة العربية السعودية عن المستندات اللازمة للتقديم على فرص العمل في قطاع الأمن الصحي وبرامج التدريب المرتبطة بها الأوراق المطلوبة تشمل العناصر الآتية:
- يُشترط للمتقدمين لوظائف الأمن الصحي داخل المملكة تقديم شهادة البكالوريوس الخاصة بهم وفي حال كانت الشهادة صادرة من الخارج يجب توفير الوثيقة الرسمية من الجهة المعنية بمعادلة الشهادة ويَشترط أن تكون معادَلة من وزارة التعليم السعودية مع إدراج السجل الأكاديمي الذي يحتوي على المعدل التراكمي لتجنب تأثير ذلك على طلب التقديم.
- من المتطلبات الأساسية تقديم صورة من شهادة اللغة الإنجليزية على أن تكون صادرة من أحد الاختبارات المعتمدة كخطوة مهمة في استكمال الطلب.
- وفي الحالات التي تكون فيها الشهادة غير متضمنة للمعدل التراكمي فيجب حينها توثيق ذلك رسميًّا من خلال السجل الأكاديمي لضمان أن يكون الطلب مكتملًا ولا يوجد به أي نقص.
- في حال عدم احتواء الشهادة والسجل الأكاديمي على رقم الهوية الوطنية الخاصة بالمتقدم يجب تقديم إثباتات تؤكد حصول المتقدم على الشهادة سواء من الجهة الأكاديمية التي أصدرتها أو من وزارة التعليم السعودية لتعزيز مصداقية وصحة الوثائق.
كيفية التسجيل في منظومة الحماية الصحية
يُعدّ الانضمام لفريق الأمن الصحي في المملكة العربية السعودية من الأهداف التي يسعى إليها العديد من السعوديين الراغبين في الحصول على وظائف حكومية بقطاع الصحة وقد أتاحت وزارة الصحة السعودية إجراءات التقديم بشكل إلكتروني لتيسر على المتقدمين الفرصة للتسجيل دون الحاجة للتوجه إلى المقرات الحكومية مُساهمةً في توفير الوقت والجهد ويُمكنك اتباع الخطوات التالية لتقديم طلبك الإلكتروني:
- الولوج إلى الموقع الإلكتروني الخاص بوظائف الأمن الصحي عبر الرابط من هنا.
- الضغط على أيقونة الدخول بالنظام.
- تحديد نظام وظائف الأمن الصحي الذي ترغب بالتقديم فيه.
- اختيار الوظيفة التي ترغب بالتقدم لها.
- إدخال بريدك الإلكتروني في الحقل المخصص.
- إكمال تعبئة المعلومات المطلوبة بدقة بصفتك طالب توظيف.
- رفع جميع المستندات المطلوبة مع مراعاة صحة البيانات المقدمة.
- إضافة رقم هاتفك الجوال لضمان وصول فرق التواصل معك .
- وأخيرًا الضغط على زر تقديم الطلب وسيتم التواصل معك في حالة قبولك للوظيفة.
طريقة فرز طلبات المتقدمين للبرنامج التدريبي للرعاية الصحية
بعد تقديم الشخص على برنامج الأمن الصحي، تبدأ المرحلة التي تليها وهي مرحلة فرز الطلبات من خلال مجموعة من الخطوات:
- يتم التحقق أولاً من جميع البيانات المدخلة من قبل المتقدم والتحقق من مدى دقتها وصحتها
- يتم التأكد من أن المتقدم يستوفي كافة الشروط المطلوبة للالتحاق بالوظيفة
- تمنح الوزارة أولوية القبول للخريجين الأقدم ويتم المفاضلة بناءً على المعدل التراكمي بالإضافة إلى مهارات اللغة الإنجليزية لكل متقدم
- يتم بعد ذلك تنظيم مقابلة شخصية مع المتقدمين لاختبار قدراتهم والتعرف على إمكانياتهم بشكل مباشر
- النظام المستخدم لحساب المعدل التراكمي يعتمد على زيادة نقاط وفقاً لعدد السنوات منذ التخرج ويتم تطبيقه على النحو التالي:
- في حالة كان المتقدّم خريجاً لسنة 2024 فلا تضاف له أي نقاط
- في حين إذا كان المتقدم من خريجي سنة 2024 فإنه يمنح نقطة واحدة إضافية
- أما إذا كان المتقدم من خريجي سنة 2019 فإنه يُمنح نقطتين
- وفي حالة إذا كان من خريجي سنة 2018 تضاف له ثلاث نقاط
- وإذا كان المتقدم خريج سنة 2017 يضاف له أربع نقاط
- أما إذا كان المتقدّم من خريجي سنة 2016 فإنه يُضاف له خمس نقاط
- وبعد الانتهاء من جميع المقابلات الشخصية تعقد الهيئة اجتماعًا يتم فيه تحديد المرشحين النهائيين للوظيفة
الاستعلام عن نتائج القبول في برامج الرعاية الصحية الوقائية
في حال تقدمت على برنامج الأمن الصحي وترغب في معرفة نتيجة طلبك، هناك عدة طرق يُمكنك من خلالها التحقق مما إذا تم قبولك أم لا:
- العديد من المتقدمين على برنامج الأمن الصحي الذي يُؤهل للتوظيف يسعون لمعرفة كيفية الاستعلام عن نتائج طلباتهم، والطُرق مُوضحة في هذه القائمة.
- تستغرق عملية فرز الطلبات عادةً مدة تقارب الثلاثة أسابيع من نهاية فترة التقديم بحيث لا تُقبل أي طلبات جديدة بعد هذه المهلة.
- بعد عملية الفرز، يتم اختيار الطلبات التي استوفت الشروط المطلوبة بينما تُستبعد الطلبات غير المُطابقة للمتطلبات المحددة وتتضمن هذه العملية مدة قد تصل إلى أربعة أسابيع وبعدها يتم إعلان النتائج والتواصل مع المقبولين للبدء بمرحلة التدريب.
- الجهات المختصة تتواصل مع المقبولين عبر رسائل نصية تُرسل إلى أرقام الجوال التي قاموا بتسجيلها ضمن بياناتهم الشخصية.
- بالإضافة إلى ذلك، بإمكانك التحقق من نتيجة قبولك في وظائف الأمن الصحي في المملكة العربية السعودية عبر الرابط التالي: “من هنا“.
ما هي مسؤوليات العاملين في الحماية الصحية
يعتبر موظف الأمن الصحي في المملكة العربية السعودية جزءًا أساسيًا من النظام الصحي، حيث يقوم بالعديد من الأدوار الرئيسية لضمان سير العمل بسلاسة وحماية جميع الأشخاص المتواجدين في المؤسسات الصحية
- يقوم بالتعرف على الأشخاص المستفيدين من الخدمات الطبية داخل المراكز والوحدات الصحية كما أنه يحرص على التأكد من حصولهم على الخدمة الصحية الملائمة التي يحتاجونها.
- يتحمل مسؤولية تأمين البيئة الصحية وذلك من خلال اتخاذ جميع التدابير اللازمة التي تضمن سلام جميع الأفراد وتجنب وقوع أية مخاطر يمكن أن تنتج عن التصرفات البشرية أو أي عوامل أخرى.
- في حال ظهرت أي تهديدات أو خطورة داخل الوحدة الصحية يقع على عاتق موظف الأمن التعامل مع الموقف بشكل فوري وفعال لضمان استمرار سير العمل الطبي دون عوائق ذلك بجانب كونه المسؤول عن الإجابة على استفسارات الزوار والمرضى بخصوص الخدمات المتوفرة.
- يقدم الدعم والمساعدة لكافة الأفراد الذين يزورون المنشآت الصحية ويحرص على توجيههم إلى الجهة أو القسم المناسب الذي يوفر لهم الرعاية المطلوبة.
الحوافز والبدلات للعاملين في قطاع الحماية الصحية
أولت وزارة الصحة اهتماماً كبيراً برواتب وبدلات وعلاوات موظفي الأمن الصحي وبخاصة بدل النقل الذي يعتمد على الدرجة الوظيفية حيث تم تحديد بدل النقل بمبلغ 700 ريال كما تشمل الزيادات المالية العلاوة السنوية التي تبلغ قيمتها 305 ريال وهي مخصصة للموظفين الذين يندرجون ضمن الفئات التالية:
- الموظفون في المرتبة السادسة وعلى الدرجة الأولى.
- الموظفون الذين يشغلون الدرجة الثالثة.
- الموظفون في المرتبة السادسة وعلى الدرجة الثانية.
- الموظفون الذين يعملون على الدرجة الرابعة.
- الموظفون الذين يشغلون الدرجة الخامسة.
- الموظفون الذين في الدرجة السادسة ضمن المرتبة السادسة.
- الموظفون الذين يعملون في الدرجة السابعة من المرتبة السادسة.
- الموظفون الذين في المرتبة السادسة وعلى الدرجة الثامنة.
- الموظفون الذين يشغلون الدرجة التاسعة في المرتبة السادسة.
- الموظفون الذين في المرتبة السادسة وعلى الدرجة العاشرة.
- الموظفون الذين يعملون في الدرجة الحادية عشرة ضمن المرتبة السادسة.
- الموظفون الذين يشغلون الدرجة الثانية عشرة في نفس المرتبة.
- الموظفون الذين يعملون في الدرجة الثالثة عشرة ضمن المرتبة السادسة.
- الموظفون الذين يشغلون الدرجة الرابعة عشرة في المرتبة السادسة.
- الموظفون الذين في المرتبة السادسة وعلى الدرجة الخامسة عشرة.
الرابط الخاص بالتسجيل في برامج الحماية الصحية
يمكنك التقديم على برنامج الأمن الصحي في دورته الرابعة في المملكة عن طريق الإنترنت وذلك من خلال الموقع الرسمي التابع لوزارة الصحة ولن يتم قبول أي طلب مقدم من مصادر خارج هذا الموقع الإلكتروني المخصص.
- يجب عليك الدخول إلى رابط التسجيل واتباع جميع الخطوات اللازمة.
- من المهم إدخال كافة البيانات المطلوبة من المنصة والتأكد من إرفاق المستندات التي تطلبها الجهة المعنية.
- بعد الانتهاء من تعبئة المعلومات بشكل دقيق ورفع الوثائق المحددة يمكنك تقديم الطلب ثم تنتظر تلقي إشعارات القبول الخاصة بالبرنامج التدريبي بالإضافة إلى تفاصيل الوظيفة التي سيتم تعيينك فيها عبر الرابط “من هنا“.
نظام العمل وفترات الدوام للعاملين في الرعاية الصحية
يتساءل العديد من المواطنين في المملكة العربية السعودية حول مواعيد وساعات العمل المتعلقة بالأمن الصحي في القطاع الحكومي، وبعد الاطلاع على المعلومات المتاحة، تبيّن أن جداول العمل تأتي كما يلي:
- أيام العمل الرسمية تمتد من الأحد حتى الخميس.
- الدوام اليومي يصل إلى 8 ساعات متواصلة.
- الإجازة الأسبوعية تُمنح في يومي الجمعة والسبت.
هل تُصرف مكافآت خلال فترة التدريب في البرامج الصحية الوقائية؟
لا يتم تقديم رواتب أو مكافآت مالية للمتدربين خلال فترة التدريب في برنامج الأمن الصحي وذلك لأن المتدرب بعد انتهاء فترة التدريب ينتقل للعمل بشكل رسمي ضمن الأمن الصحي مما يترتب عليه حصوله على كافة الامتيازات المرتبطة بتلك الوظيفة الرسمية بما في ذلك الرواتب والمزايا الوظيفية المتاحة.