رواتب وكيل رقيب في قطاع الأفواج مع المكافآت المستحقة
رواتب قطاع الأفواج الأمنية تتفاوت بناءً على نوع الوظيفة التي يشغلها الفرد سواء كان في فئة الأفراد أو الضباط حيث يعتمد كل منها على سُلم وظيفي خاص يرتبط بالرُتب والدرجات الوظيفية.
- رواتب الأفراد تختلف حسب رتبهم الوظيفية التي تشمل جنديًا وجنديًا أولًا وعريفًا ووكيل رقيب ورقيب والرُتب الأعلى تتدرج زيادة الرواتب مع الترقيات التي يحصل عليها الفرد بناءً على سنوات الخدمة والتقييم الوظيفي.
- أما الضباط فتم توزيع رواتبهم حسب الرُتبة والدرجة بدايةً من ملازم إلى نقيب ورائد تتغير الرواتب بناءً على سنوات الخبرة والمهام التي يُكلف بها الضابط خلال خدمته.
الدرجة | الملازم | الملازم أول | النقيب | الرائد |
1 | 7590 | 8835 | 10600 | 13515 |
2 | 7970 | 9275 | 11095 | 13780 |
3 | 8350 | 9715 | 11590 | 14045 |
4 | 8730 | 10155 | 12085 | 14310 |
5 | 9110 | 10595 | 12580 | 14575 |
6 | 9490 | 11035 | 13075 | 14840 |
7 | 9870 | 11475 | 13570 | 15105 |
8 | 10250 | 11915 | 13835 | 15370 |
9 | 10630 | 12355 | 14100 | 15635 |
10 | 11010 | 12795 | 14365 | 15900 |
11 | 11390 | 13235 | 14630 | 16165 |
12 | 11770 | 13675 | 14895 | 16430 |
13 | 12150 | 14115 | 15160 | 16695 |
14 | 12530 | 14555 | 15425 | 16960 |
15 | 12910 | 14995 | 15690 | 17225 |
العلاوة السنوية | 380 | 440 | 495-265 | 265 |
بالنسبة للضباط من رُتبة مقدم فما فوق كالعقيد والعميد واللواء فإن الرواتب تزداد تدريجيًا بناءً على عدد سنوات الخدمة وتحتسب معها العلاوات السنوية التي تُضاف إلى الراتب الأساسي سنويًا وفقًا للدرجة الوظيفية.
الدرجة | المقدم | العقيد | العميد | اللواء |
1 | 14645 | 16520 | 18805 | 21390 |
2 | 15115 | 17110 | 19455 | 22120 |
3 | 15585 | 17700 | 20105 | 23580 |
4 | 16055 | 18290 | 20755 | 23580 |
5 | 16525 | 18880 | 21405 | 24310 |
6 | 16995 | 19470 | 22055 | 25040 |
7 | 17465 | 20060 | 22705 | 25770 |
8 | 17935 | 20650 | 23355 | 26500 |
9 | 18405 | 21240 | 24005 | 27230 |
10 | 18875 | 21830 | 24655 | 27960 |
11 | 19345 | 22420 | 25305 | 28690 |
12 | 19815 | 23010 | 25955 | – |
13 | 20285 | 23600 | – | – |
14 | 20755 | – | – | – |
العلاوة السنوية | 470 | 590 | 650 | 730 |
أما بخصوص الأفراد فتوجد مستويات واضحة تتراوح بين الرُتب الوظيفية بدايةً من الجندي وحتى العريف كل درجة في هذه الرُتب لها سلم رواتب خاص بها يتدرج مع زيادة الدرجة ويُضاف عليه العلاوات المُستحقة سنويًا وذلك بناءً على الأداء الوظيفي وعدد سنوات الخدمة:
درجة | جندي | الجندي أول | عريف |
1 | 3220 | 3395 | 3765 |
2 | 3350 | 3540 | 3940 |
3 | 3480 | 3685 | 4115 |
4 | 3610 | 3830 | 4290 |
5 | 3740 | 3975 | 4465 |
6 | 3870 | 4120 | 4640 |
7 | 4000 | 4265 | 4815 |
8 | 4130 | 4410 | 4990 |
9 | 4260 | 4555 | 5165 |
10 | 4390 | 4700 | 5340 |
11 | 4520 | 4845 | 5515 |
12 | 4650 | 4990 | 5690 |
13 | 4780 | 5135 | 5865 |
14 | 4910 | 5280 | 6040 |
15 | 5040 | 5425 | 6215 |
العلاوة السنوية | 130 | 145 | 175 |
وتتدرج الرواتب للأفراد ابتداءً من وكيل رقيب وحتى رئيس رقُباء كما أن الراتب يكون متزايدًا وفقًا للدرجة التي يشغلها الفرد مع احتساب العلاوات السنوية والمكافآت بناءً على الأداء العام والخبرة:
الدرجة | وكيل رقيب | رقيب | رقيب أول | رئيس رقباء |
1 | 4455 | 5260 | 6180 | 7215 |
2 | 4665 | 5510 | 6480 | 7575 |
3 | 4875 | 5760 | 6780 | 7935 |
4 | 5080 | 6010 | 7080 | 8295 |
5 | 5295 | 6260 | 7380 | 8655 |
6 | 5505 | 6510 | 7680 | 9015 |
7 | 5715 | 6760 | 7980 | 9375 |
8 | 5925 | 7010 | 8280 | 9735 |
9 | 6135 | 7260 | 8580 | 10095 |
10 | 6345 | 7510 | 8880 | 10455 |
11 | 6555 | 7760 | 9180 | 10815 |
12 | 6765 | 8010 | 9480 | 11175 |
13 | 6975 | 8260 | 9780 | 11535 |
14 | 7185 | 8510 | 10080 | 11895 |
15 | 7395 | 8760 | 10380 | 12255 |
العلاوة السنوية | 210 | 250 | 300 | 360 |
المكافآت الخاصة بالأفراد العسكريين
وفيما يَخص المكافآت فَتختلف بناءً على رتبتهم ، حيث تُعتبر هذه المكافآت مكافآت إضافية تُقدَّم تقديراً لما يبذلونه من جهد وللتضحيات التي يقدمونها وتأتي المكافآت بناءً على الرتبة على النحو التالي:
- الجندي يحصل على حوافزٍ تصل إلى 110 ريالات سعودية.
- الجندي الأول يحصل على مكافأةٍ بقيمة 125 ريالاً سعودياً.
- أما العريف فله مكافأةٌ تصل إلى 150 ريالاً سعودياً.
- وكيل الرقيب يحصل على مكافأةٍ تُعادل 180 ريالاً سعودياً.
- المكافأة الخاصة بالرقيب تبلغ 215 ريالاً سعودياً.
- أما الرقيب الأول فيتم تخصيص مكافأةٍ له تبلغ 260 ريالاً سعودياً.
البدلات المقدمة للعاملين في قطاع الأفواج بالمملكة
بدلات الأفواج الأمنية | مبلغ البدلة |
بدل إرهاب | تبلغ نسبة بدل الإرهاب 25% من الراتب الأساسي وهي تُصرف بصفة مستمرة لتعزيز التدابير الوقائية التي تهدف لحماية العاملين في الظروف التي يكون فيها التصدي للتحديات الأمنية والمخاطر جزءًا من واجبهم الوظيفي مما يساعد في تحقيق مستويات مرتفعة من الأمان والسلامة بوجه عام. |
بدل إعاشة | يقدم بدل الإعاشة للعاملين في الأفواج بقيمة تُقدر بـ500 ريال شهريًا لضمان توفير احتياجاتهم الأساسية اليومية كتلبية مستلزمات الغذاء والشراب أثناء أدائهم لمهامهم الرسمية والتي قد تتطلب استمرارية وتواجدًا في مواقع محددة لفترات طويلة. |
بدل نقل | خصصت قيمة بدل النقل بمبلغ 500 ريال لتغطية الاحتياجات المتعلقة بالتنقل اليومي سواء كان ذلك للتوصيل بين مواقع العمل أو الانتقال إلى الميدان مما يتيح إمكانيات أكبر للعاملين للتركيز على المهام المكلفين بها دون التفكير في تكاليف ومتاعب التنقل. |
بدل ميدان | يُصرف بدل الميدان بقيمة 500 ريال لمن يعمل في المواقع الميدانية وذلك نظرًا لطبيعة التحديات التي قد تواجه العاملين في هذا المجال يتمثل هذا البدل في تقدير الجهود التي يبذلها الأفراد في مواجهة المخاطر والمواقف المعقدة التي تتطلب الدقة والحرفية في التعامل. |
بدل حظر | يُمنح بدل الحظر للعاملين الذين يتعرضون لتقييد حريتهم في مهام تمتد لفترات طويلة داخل نطاقات معينة فيصُرف بمقدار 600 ريال كتعويض عن التضحيات التي يقدّمونها للحفاظ على الأمن في الأوضاع الاستثنائية والحساسة. |
خصم التقاعد لموظفي الاستخبارات العامة | خصم التقاعد يبلغ 289 ريال ويخصم من رواتب العاملين ضمن الاستخبارات العامة كجزء من النظام المستهدف لضمان مستقبل مادي أكثر استقرارًا بعد انتهاء فترة الخدمة مما يجسد حرص الدولة على تأمين معيشة مريحة وكريمة لهم عقب التقاعد. |
الأجور المخصصة للأفراد في القطاع العسكري
الأجور في القطاع العسكري تخضع للاختلاف بناءً على الرتب والمستويات الوظيفية:
- حيث يبدأ راتب الجندي الذي يُعتبر الدرجة الأدنى في التسلسل الوظيفي من حوالي 2800 ريال سعودي ويتزايد مع اكتساب الفرد للخبرة بالإضافة إلى عدد السنوات التي يمضيها في أداء الخدمة العسكرية.
- وتتأثر الأجور أيضًا بعوامل أخرى مثل عدد الدورات التدريبية التي يحصل عليها الفرد وكذلك المهام التي تُناط إليه سواء داخل المناطق العادية أو في بيئات عمل تتسم بالظروف الصعبة وقد يصل راتب الأفراد في بعض الحالات إلى 10,000 ريال سعودي.
الرتب العسكرية للضباط
بالنسبة للضباط العاملين في الأفواج الأمنية فَتعتمد رواتبهم بشكل أساسي على الرتبة التي يبلغها الضابط خلال مسيرته المهنية داخل السلك العسكري وتتغير بناءً على نوع العمل والخبرة المكتسبة حيث يبدأ النظام من رتبة ملازم ويستمر في الصعود حسب التدرج التالي:
- تعتبر رتبة الملازم أول مرحلة في السلم الوظيفي للضباط حيث يبدأ الضابط بتحمل المسؤوليات الأساسية.
- ثم يأتي الملازم أول والذي يكتسب فيه الضابط المزيد من الخبرة ويبدأ في مواجهة مسؤوليات أكبر تتطلب اتخاذ قرارات أوسع.
- النقيب وهي الرتبة التي يكون فيها الضابط قد اكتسب درجة عالية من الخبرة وبدأ يتولّى دورًا أكبر في قيادة الفرق والمجموعات.
- بعدها تأتي رتبة الرائد حيث تتزايد التعقيدات الوظيفية ويتطلب من الضابط تحمّل مسؤوليات إضافية والإشراف على المهام ذات الطابع القيادي الأوسع.
- المقدم وتُعتبر هذه المرحلة نقطة تحول حيث يتولى الضابط قيادة وحدات أوسع بعد أن يكون قد مرّ بتدريبات عالية المستوى وتحصيلات متميزة.
- العقيد حيث يُصبح الضابط مسؤولًا عن الجوانب التكتيكية والعملياتية بالإضافة إلى تولي مهام إدارية أكبر وتزداد أهميته داخل المؤسسة العسكرية.
- رتبة العميد ويبدأ الضابط في هذه المرحلة بتحمّل مسؤوليات واسعة النطاق ويعمل على إدارة مهام إدارية على مستوى كبير ويُشارك في وضع الخطط العملياتية.
- رتبة اللواء وهي واحدة من أعلى الدرجات التي يمكن أن يصلها الضابط حيث يتولى المهام الاستراتيجية الكبرى ويوجه العمليات على مستويات عليا في الهيكل العسكري.
العلاوة السنوية للضباط في الخدمة
تُحدَّد العلاوة السنوية للضباط العاملين في الخدمة بناءً على الرُتبة العسكرية التي يشغلها الشخص في القوات المسلحة وتختلف قيمة العلاوة من رتبة لأخرى:
- يستحق الملازم علاوة سنوية تبلغ 330 ريال سعودي.
- فيما يتلقّى من هم برتبة ملازم أول علاوة سنوية قيمتها 380 ريال سعودي.
- بالنسبة للنقيب، تتراوح العلاوة السنوية بين 230 إلى 430 ريال سعودي حسب سنوات الخدمة والمعايير المهنية المُحددة.
- يحصل الرائد على علاوة ثابتة تبلغ 230 ريال سعودي.
- يتقاضى المقدم علاوة سنوية تصل إلى 405 ريال سعودي.
- ويُمنَح العقيد علاوة قدرها 510 ريال سعودي.
- يحصل العميد على علاوة مقدّرة بـ 565 ريال سعودي.
- أما اللواء فيتمتع بعلاوة سنوية قيمتها 635 ريال سعودي.
فترة التدريب المطلوبة لمنتسبي قوات الأفواج
يستغرق برنامج التدريب الخاص بمنتسبي الأفواج الأمنية مدة تستمر لعامين كاملين يتم خلالها التدريب داخل كلية الملك فهد الأمنية حيث يخضع الطالب لبرنامج تعليم وتدريب شاملة تمتد على مدار العامين يهدف إلى تأهيله بشكل ميداني وعملي عبر برامج نظرية وتطبيقية متكاملة.
وبمجرد إكمال مدة التدريب بنجاح يحصل الطالب على مؤهّل “بكالوريوس العلوم الأمنية” الذي يساهم في فتح باب الانضمام إلى قوات الأفواج الأمنية التي تلعب دورًا محوريًا في حماية وتأمين الدولة ودعم وتعزيز أمن الحدود.
طريقة التقديم للانضمام إلى القوات التابعة للأفواج
- الدخول إلى الموقع الرسمي لأكاديمية الملك فهد الأمنية من خلال الرابط التالي من هنا.
- الضغط على خِيار “تسجيل طالب جديد”.
- إدخال كافة البيانات الشخصية والمعلومات المطلوبة بدقة مع التأكد من صحتها إلى حد كبير.
- إرفاق جميع الملفات والوثائق المطلوبة والتأكد من إضافتها بشكل صحيح ضمن الأقسام المخصصة لضمان اكتمال البيانات.
- النقر على خيار “تسجيل الطالب” لاستكمال خطوات التسجيل.
- الاختيار من بين التخصصات المتاحة بما يناسب توجهاتك ومهاراتك.
- وبعد ذلك يتم تأكيد البيانات من خلال الضغط مرة أخرى على “تسجيل الطالب” لاستكمال عملية التسجيل بنجاح.
متطلبات الالتحاق بقوات الأفواج في السعودية
الأشخاص الراغبون في التقديم على وظائف الأفواج الأمنية في السعودية يجب أن تتوافر فيهم مجموعة من الشروط التي تم تحديدها ضمن النظام العسكري ومن أهم تلك الشروط:
- ضرورة أن يكون المتقدم من حملة الجنسية السعودية وأن يكون قد وُلد ونشأ داخل المملكة، على أن يتم استثناء الأفراد الذين نشأوا خارجها بسبب ظروف عمل الأب في وظائف دبلوماسية.
- يشترط أن يكون المتقدم غير متزوج من امرأة أجنبية، أو أن يكون أعزباً.
- أحد المتطلبات الأساسية هو تمتع المتقدم بحالة صحية جيدة ولياقة طبية تُمكنه من أداء المهام الموكلة إليه بشكل مناسب.
- لا بد من أن يكون لدى المتقدم هوية وطنية سارية لتحمل المسؤولية القانونية وقبول طلبه بشكل رسمي.
- يشترط ألا يكون المتقدم يشغل حالياً وظيفة حكومية داخل المملكة لضمان التفرغ التام للعمل في الأفواج الأمنية.
- يجب أن يحصل المرشح على المؤهل العلمي المطلوب كما تم الإعلان عنه عند فتح أبواب القبول للحصول على فرص الترشيح الأولى.
- شرط حسن السيرة والسلوك يُعتبر أساسياً، بحيث يجب أن يكون المتقدم معروفاً بسمعته الطيبة وألا يكون قد صدر بحقه أي حكم قضائي يتعلق بقضايا الشرف والأمانة.
- يتعين على المرشح الالتزام بالمواصفات المتعلقة بالطول والوزن بحيث تكون متوافقة تماماً مع المعايير العسكرية الجدولية المعلنة.
- اجتياز كافة الاختبارات المقررة يُعد شرطاً ضرورياً لاستكمال عملية القبول بشفافية واحترافية عالية.
- يجب أن يكون المتقدم لم يتعرض لأي قرار فصل سابق من أي كلية أو مؤسسة عسكرية داخل المملكة من قبل.
- يتم تقديم الطلب إلكترونياً، ويجب أن يتم في الفترة المخصصة والمعلن عنها للتقديم.
شروط قبول حملة الشهادات الجامعية في الأكاديمية الأمنية
حددت كلية الملك فهد الأمنية مجموعة شروط ضرورية للقبول في برامجها الأمنية والتي يجب أن يستوفيها المتقدمون من خريجي الجامعات:
- ينبغي أن يكون المتقدم من المواطنين السعوديين بما معناه أن يكون أصله سعودي الجنسية.
- الشرط المرتبط بالعمر يشير إلى ضرورة ألا يتجاوز العمر 27 عامًا لجميع التخصصات في حين يتمتع تخصص الطب باستثناء خاص في هذا الشرط.
- يتوجب أيضًا على المتقدم أن يكون حاصلاً على شهادة جامعية مع تقدير لا يقل عن “جيد” وألا يكون قد مر على تخرجه أكثر من سنة.
- لن يتمكن المتقدم من إكمال إجراءات القبول ما لم يجتز كافة الفحوصات الطبية والاختبارات النفسية واختبارات اللياقة إلى جانب المقابلة الشخصية التي تُجرى لتقييمه.
- يشترط في الشخص المتقدم أن يتمتع بسمعة حسنة وأن يكون سجله الجنائي نظيفًا دون وجود أي مشكلات أو سوابق جنائية.
- في حال كان المتقدم متزوجًا، يجب أن تكون الزوجة سعودية الجنسية ولا تقبل الأكاديمية قبولاً للمتقدمين المتزوجين من غير السعوديات.
البداية والتأسيس لأكاديمية الملك فهد الأمنية
لم تأت أكاديمية الملك فهد الأمنية إلى هذا المستوى من التطور والتأهيل الأمني المتكامل للأفراد عبر خطوات قليلة أو تغييرات سطحية، بل مرت بمراحل مفصلية متعددة أسهمت في رسم مسارها وتكامل هياكلها لتصبح كما نعرفها اليوم؛ فقد شهدت تطورات وتحولات رئيسية وضعت من خلالها أسس توجهها للمضي قدمًا في مسار التحديث والاستمرارية في تطوير عمليات التأهيل الأمني وتمكين الأفراد ضمن منظومة تدريبية عالية الأداء ومتكاملة الأركان.
المرحلة الأولى من تأسيس الأكاديمية
- بدأت المرحلة الأولى بعد صدور الموافقة الملكية في عام 1935 ميلادي حيث تم وضع كافة الشروط والتعليمات المتعلقة بالقبول كما تم تحديد الجوانب الإدارية التي تنظم العملية التعليمية واختيار المواد الدراسية مثل الجبر والإنشاء وغيرها.
- في تلك الفترة كان الحد الأدنى المطلوب للقبول هو الحصول على شهادة المرحلة الابتدائية وكانت مدة الدراسة محددة بسنة واحدة لكن مع الوقت تم تعديل هذه الفترة لتصبح عامين.
- كانت الكلية في بداية تأسيسها تابعة لمديرية الأمن ثم مع مرور الوقت تم تعديل متطلبات القبول ليصبح الحصول على الشهادة المتوسطة هو الشرط الأساسي للتقديم وتم كذلك تغيير مدة الدراسة لتصبح ثلاث سنوات.
الفترة التي شهدت تغييرات هامة على المستوى الأكاديمي
في عام 1966 جرى تعديل كبير على هوية الكلية حيث تغيّر اسمها من “مدرسة الشرطة” إلى “كلية الشرطة” وتم انتقال مقرها الجديد إلى مدينة الرياض. عقب هذا التغيير، تم فصل الكلية عن إدارة الأمن وصارت تحت إشراف وزارة الداخلية بشكل مباشر، مما أسهم في تطوير هيكليتها الإدارية. بالإضافة إلى ذلك، تم إنشاء إدارة مستقلة للإشراف على شؤون الكلية وضمان تنظيم إداري أفضل وإدارة عملية الدراسية بصورة مستقلة عن باقي الأجهزة.
مرحلة تطوير وتوسيع الأكاديمية
مرحلة تطوير وتوسيع الأكاديمية
- في سنة 1967 للميلاد تم تعديل مسمى الكلية ليصبح “كلية قوى الأمن الداخلي” وتم تحديد شرط للقبول وهو الحصول على شهادة الثانوية العامة وتمنح الكلية لخرّيجيها درجة البكالوريوس بعد إكمال 3 سنوات من الدراسة الأكاديمية.
تجديد المناهج وتطوير البرامج في الأكاديمية
كما شهدت الأكاديمية عملية واسعة لتطوير مناهجها وبرامجها الأكاديمية، وأصبحت تُعرف رسميًا باسم “كلية الملك فهد الأمنية”، وتم تحديد أن شهادة التخرج التي يحصل عليها الطالب بعد إنهاء البرنامج الدراسي هي “بكالوريوس علوم أمنية”، وقد تم تطبيق هذا التحول الكبير في مسار الأكاديمية في عام 1983، عقب هذا التحديث بات قَبول الطلاب محصورًا على خريجي الجامعات الذين يمتلكون مؤهلات تتناسب وتتطابق مع المتطلبات الحالية للقطاعات الأمنية.
البرامج الدراسية المتاحة عبر أكاديمية الملك فهد
تُقدم أكاديمية الملك فهد الأمنية ثلاثة برامج دراسية رئيسية للطلاب المهتمين بالتخصص في مجالات الأمن والدفاع والمجالات المرتبطة بها، إذ تُساهم هذه البرامج في بناء قاعدة معرفية شاملة للطلاب وتزويدهم بالمهارات اللازمة لخدمة الوطن وفقًا لأحدث المعايير المحلية والدولية:
- برنامج بكالوريوس العلوم الأمنية، يُخصص للطلاب الراغبين في المجال الأمني والدفاعي ويُركز على تزويدهم بتعليم شامل يوازن بين الجوانب النظرية والعملية في العلوم الأمنية، مما يجعلهم مستعدين للتعامل مع مختلف التحديات التي تُواجه القطاع الأمني داخل المملكة وخارجها، مع مراعاة تطورات الأمن الإقليمي والدولي.
- برنامج الدورة التأهيلية للطلاب الجامعيين، يُوجه هذا البرنامج خصيصًا للخريجين الجامعيين الراغبين في الالتحاق بالقطاع الأمني، ويتم تصميمه لتلبية احتياجات الأجهزة الأمنية المختلفة عن طريق توفير تدريب متخصص ودقيق في مجالات أمنية متعددة بما يتناسب مع تخصصاتهم الجامعية، مما يُسهم في تأهيلهم بسرعة وكفاءة للاندماج في السوق الوظيفي.
- برنامج الابتعاث الخارجي، يُوفر للطلاب السعوديين فرصة استثنائية للتعلم واكتساب المهارات والخبرات من مؤسسات تعليمية وجامعات عالمية مرموقة خارج المملكة، مع التركيز على المجالات الأمنية ذات الطابع التقني والمستقبلي مثل الأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي ومكافحة الإرهاب، الأمر الذي يُعدهم لمواجهة التحديات الأمنية الحديثة بعقلية عالمية ومهارات متطورة.
شروط انضمام النساء إلى الأكاديمية الأمنية
أعلنت كلية الملك فهد الأمنية عن بعض الشروط التي يجب أن تلتزم بها النساء المتقدمات للالتحاق بالأكاديمية الأمنية وهذه الشروط تتطلب الالتزام بالآتي:
- أن تكون المتقدمة سعودية الأصل ولا تكون متزوجة من شخص يحمل جنسية غير سعودية.
- أن تتمتع بسمعة طيبة وسجل خالٍ من أي سوابق قضائية أو مخالفات قانونية.
- أن تتوافر لدى المتقدمة معايير بدنية معينة من حيث تناسق الوزن مع الطول على أن لا يقل طولها عن 155 سم.
- ألا تكون المتقدمة تعمل حاليًا في أي من الوظائف العسكرية.
- أن تجتاز كافة الاختبارات المطلوبة، سواء كانت طبية أو نفسية وشخصية دون وجود أي استثناءات.
رابط الموقع الرسمي لوزارة الدفاع السعودية my.gov.sa
- الموقع الرسمي لوزارة الدفاع السعودية متاح للزوار والمواطنين في المملكة العربية السعودية عبر الرابط التالي “من هنا“.
- وتعتبر الوزارة هي الجهة المسؤولة عن إدارة جميع شؤون الدولة ذات الصلة بالقطاع العسكري النظامي.
- إذ يقدم الموقع كافة المعلومات والخدمات التي تخص الوزارة مثل الوظائف العسكرية المتاحة وتواريخ فتح التقديم والعديد من التفاصيل التي قد تهم الراغبين في الانضمام للقطاع العسكري.