تعديلات لائحة التسجيل والاشتراكات في التأمينات السعودية

وش هي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

تهتم الهيئة بكافة البيانات والمعلومات الخاصة بالموظفين في القطاعات الحكومية والخاصة كالتالي :

• إصدار نظام التأمينات الاجتماعية ومحتوياته كما تعمل على تنفيذ اللوائح التنفيذية و نظامي التقاعد العسكري والمدني.
• تقديم خدمة المستفيدين من نظام تبادل المنافع وتهتم بنظام فرض الحماية التأمينية التي تقدم لكل لمواطني دول مجلس التعاون.
• يترأس وزير المالية مجلس إدارة الهيئة الذي يوجد مقرها الرئيسي في مدينة الرياض.

وش هي التغييرات والتعديلات الجديدة في قوانين التسجيل والاشتراك بالتأمينات بالسعودية

أعلنت وزارة المالية مجموعة من التعديلات الخاصة بلائحة التسجيل والاشتراكات بالتأمينات وأوضحت سرعة العمل بالتعديلات وتكون كالتالي :

• تعتبر تلك التعديلات أكثر من فقرة تابعة للمادة 9 في اللائحة فقد تم عمل تعديلات على الفقرة 1 فيما يخص النقطة ب كذلك الفقرة 2,3,5.
• حيث تعمل المؤسسة على تنفيذ التعديلات وذلك لجعل السوق مناسب لقدرات الهيئة والأشخاص.

تعديلات الفقرة (1 ـ ب) والفقرات (2 ـ 3 ـ 5) من المادة رقم (9)

تعديل الفقرة ب من الفقرة الرئيسية ب

حيث تم تعديل الفقرة ب وتنص الفقرة على التالي :

• أن تتوفر المستندات الرسمية الخاصة بالبيانات الشخصية  للعمال وتتضمن:

1. وثيقة الميلاد.
2. البطاقة الشخصية.

• وعندما لا يمتلك العامل الجنسية السعودية لابد أن يتقدم بجواز السفر وهذه الاوراق لابد أن تقدم كحد أقصى في آخر يوم من شهر التحاقه بالعمل.

التعديلات الجديدة للفقرة (2)

بعد أن يقوم صاحب المؤسسة بتسجيلها وكذلك تسجيل العمال لابد أن يتبع مجموعة الخطوات وتتمثل في :

• يجب على الهيئة توفير قائمة تتضمن أسماء العمال المستقيلين من عملهم خلال شهر من تركهم للعمل وكحد أقصى اليوم الأخير من الشهر الذي ترك به العمل على أن يكون تقديم القائمة بناءً على اللوائح والقوانين.
• يجب على المؤسسة عدم التعامل مرة أخرى مع العامل عندما يتم التأكد من إنهاء كل ما يربط العامل بالمؤسسة.
• يجب على الهيئة التعرف على العمال الجدد بها لكن بشرط أن يتم هذا التعريف خلال الشهر الأول من حصوله على العمل وكحد أقصى اليوم الأخير من الشهر مع تشابهه اشعار التعريف بناءً على القواعد والقوانين المعروفة وكذلك المنصوص عليها في الفقرة (1-ب) المعدلة.

التعديلات الجديدة للفقرة (3)

حيث تنص على التالي :

• يكون من حق العامل أن يتقدم بنفسه بالأخبار عن حصوله على العمل داخل المؤسسة وهذا في حال لم يلتزم صاحب العمل بالمدة المحددة للتعريف بالأعمال الجدد بناءً على الفقرتين السابقتين.
• وعندما يقوم العامل بذلك يعمل المكتب على إجبار صاحب العمل على تقييد العامل في حالة أن الشروط متكاملة.

التعديلات الجديدة للفقرة (5)

بعد تنفيذ التعديلات السابقة بدقة يتم العمل بجميع التعديلات داخل هذه الفقرة والتي تكون على النحو التالي :

• يجب معرفة تاريخ بداية العمل في الهيئة فيما يخص العمال الأجانب عن طريق الأوراق التي تؤكد صحة هذا التاريخ ومن ثم يتم تسجيله بناءً على هذا التاريخ كذلك يجب على مالك الشركة توفير الأجر للعامل و أقصى حد أخر أيام من شهر تعيينه في المؤسسة.
• في حالة خروج العامل الغير سعودي من السعودية أو قضاء وقت خدمته مع صاحب العمل أو ذهابه لصاحب عمل آخر أو وفاته يعتبر هو تاريخ ترك العامل للعمل ويتم استبعاده من وقت حصول المؤسسة على البيانات الخاصة بالعامل يجب على صاحب العمل أن يراعي استبعاده في الوقت المنصوص عليه في الفقرة (2/ ب).

إضافة الفقرة التي تحمل رقم (6) إلى فقرات المادة رقم (9) ضمن اللائحة على أن يتم تعديل ترقيم الفقرة التي تليها من نفس المادة وفقاً لهذا.

تعديل نص الفقرة يكون كالتالي :

• يجب على صاحب العمل إبلاغ المؤسسة بكل جديد في بيانات العاملين داخل مؤسسته.
• حيث لابد من إرسال هذه التغيرات عند حدوثها والمدة القصوى للتبليغ هى أخر يوم في الشهر الذي حدثت به تلك التغييرات.

التعديلات على الفقرات (2 ـ جـ د) والفقرة (3) من المادة رقم (21) اللي في اللائحة

سوف نتعرف على التعديل في الفترة 2 كل من الفقرة الفرعية ج و د وتكون على النحو التالي :

• ج. يجب على صاحب المؤسسة توفير الأوراق التي تحتوي على بيانات العاملين مع شرط أن يكون الوقت الأقصى لتقديم الأوراق آخر أيام شهر يناير.
• تنفيذ التعديل في فقرة ج يأتي كمرحلة تابعة بعد تطبيق تعديل الفقرة أ.
• د.عندما يتهرب صاحب العمل من تقديم بيانات العاملين طبقًا على تعديلات فقرة ج يقوم مكتب العمل بتنفيذ نظام الاشتراكات بناء على الاشتراك الأخير المسجل في ملفاتها مع إجبار المؤسسة على تحمل العقوبات الخاصة بتقديم بيانات العاملين فيما جاء في المادة 62 من القانون.

تعديل الفقرة رقم (3)

يكون التعديل على النحو التالي :

• سوف نقوم بحساب الاشتراكات بداية من شهر تلقي الخدمة وحتى شهر التوقف عنها مع حساب عدد الأيام التي تتضمنها الخدمة.

كيف تتأكد من اشتراكك بنظام التأمينات الاجتماعية

توفر الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية داخل المملكة العربية السعودية للمستخدمين التأكد من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية بشكل إلكتروني وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية :

• الولوج إلى الموقع الإلكتروني الرسمي التابع للتأمينات الاجتماعية السعودية عبر هذا الرابط “من هنا“.
• ثم يتم النقر على كلمة مشترك.
• وبعد ذلك سوف يتضح لك خدمات المستفيدين.
• لابد من النقر على أيقونة التأكد من الاشتراك في التأمينات.
• عليك القيام بإضافة رقم السجل المدني السعودي ثم نقوم بإدخال رمز التحقق.
• بعد ذلك الضغط على كلمة تحقق.

كيف تسجل في التأمينات الاجتماعية لكل الفئات

يمكن خصم جزء من راتبك إلى هيئة التأمينات الاجتماعية وذلك عندما تريد في الحصول على مبلغ بسبب الرغبة في العلاج أو فقدان الوظيفة أو مخاطرها عليك أو بسبب التقاعد والحصول على نهاية الخدمة فيجب عليك التسجيل في التأمينات الاجتماعية السعودية يمكن أن يوفر نظام ساند مبلغ التوقف عن العمل وذلك من خلال التسجيل الإلكتروني في التأمينات الاجتماعية كالتالي :

• عليك الدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بالتأمينات الاجتماعية عبر هذا الرابط “من هنا“.
• اختيار نوعك كمستخدم (إن كنت تبحث عن تسجيل في التأمينات للطلاب يجب عليك الضغط على مشترك/مستفيد).
• ثم نقوم بكتابة كافة البيانات والمعلومات المطلوبة.
• في حالة إن كنت سعودي الجنسية سوف تقوم بإضافة كافة البيانات كالتالي:

1. رقم الهاتف الجوال.
2. عنوان البريد الإلكتروني.
3. كلمة السر.
4. رقم الهوية الوطنية.

تم اعتماد تعديلات قوانين التسجيل والاشتراكات في السعودية

عند حدوث تغيرات في لائحة التسجيل والاشتراكات بالتأمينات بالسعودية ويكون هذا الأمر ناتج عن مرسوم ملكي مع وجود بنود في اللوائح التنفيذية حيث تهتم بالشؤون التالية :

• تهتم بتحديث مواد داخل اللائحة خاصة بالمواطن ومنها تعديل نظام التواصل بين الهيئات الخاصة والمؤسسات الحكومية وبالتحديد الوزارة المالية.
• تتضمن تلك التعديلات قانون العمل وخصوصًا بيانات العمال الجدد داخل المؤسسة.
• تعتبر هذه التعديلات جزء من التعديلات في فقرات محددة من المادة 9 التي تحدد شروط العمل لكلا من الموظفين وأصحاب العمل والمؤسسات.

رابط لصفحة قوانين التسجيل والاشتراكات في السعودية

تتيح وزارة المالية في المملكة العربية السعودية إمكانية التسجيل في التأمينات كالتالي :

• الدخول على الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بالتسجيل بالتأمينات الاجتماعية عبر هذا الرابط “من هنا“.
• الولوج إلى اللائحة وهذا الموقع يشارك في تعليم العمال والمواطنين قواعد لائحة التسجيل وهو أمر يكون في غاية الأهمية في السوق السعودي.

النظام الجديد للتأمينات

يتضمن النظام الجديد التابع للتأمينات الاجتماعية السعودية على مجموعة من القواعد وتكون على النحو التالي :

• تم تعديل الفترة الخاصة بتوقف كافة أصحاب العمل لجميع العمال علماً بأن هذا التعديل نص على أن المدة الخاصة بالاستبعاد لهذا النظام تكون في الأيام الأخيرة من الشهر الذي تم فيه الاستبعاد بشكل فعلي.
• قام النظام بالعديد من التعديلات و تغييرات هامة وإضافة العديد من الفقرات الجديدة وتحديداً داخل المادة  رقم 21 وتعديل في المادة رقم 9.
• نشير إلى القيام بتعديل المدة الخاصة بالسماح لكافة الأشخاص أصحاب العمل بالإضافة إلى الأشخاص العاملين حتى تكون الفترة الزمنية الخاصة بهم تصل في نهاية الشهر الذي من المفترض بأن يتم فيه الإلحاق لدى الشخص فيه للعمل.
• بالإضافة إلى أنه تم القيام بإعطاء الأشخاص ذوي العمل مهلة زمنية من الوقت وذلك من أجل أن يستطيعوا القيام بإتمام جميع البيانات والمعلومات الخاصة بالعمال الأجانب وهذا لكي يتم القيام بتوفير الأجور الخاصة بهم علماً بأن تلك المدة الزمنية تكون بمثابة المهلة تمتد حتى نهاية الشهر الخاص بالالتحاق.
• حيث تم القيام بتنفيذ تلك التغييرات وإضافة العديد من الفقرات الموجودة داخل المادة التاسعة والمادة الواحدة والعشرين من ذات القانون بجانب القيام بتعديل الفترة الزمنية الخاصة بالسماح لجميع أصحاب العمل بالإضافة إلى الأشخاص العاملين وذلك من أجل أن تكون هذه الفترة تنتهي عند انتهاء الشهر الذي تم فيه العامل بالالتحاق في المؤسسة.
• كما نشير إلى أن تم القيام بتعديل المدة الخاصة باستبعاد الأشخاص أصحاب العمل لكافة الأشخاص العمال وذلك من أجل أن تكون أيضاً بمجرد انتهاء اليوم الأخير من الشهر الذي حدث فيه الاستبعاد.
• يجب عليك القيام بإعطاء الأشخاص أصحاب الشركات مدة معينة من الوقت لكي يستطيعوا من القيام بالعمل على إضافة كافة البيانات والمعلومات الخاصة بالعمال وتحديداً العمال الأجانب وبعد ذلك توفير الأجور الخاصة بهم لتكون هذه المدة الزمنية متاحة حتى نهاية شهر الالتحاق بالعمل.

كيف ألغي تسجيلي في التأمينات الاجتماعية؟

تستطيع امتلاك مبلغ التأمين بعد مدة معينة من عملك  داخل المؤسسة وذلك بعد إنهاء تسجيلك في التأمينات الاجتماعية السعودية حيث تقدم مؤسسة التأمينات خدمة إلغاء التسجيل في التأمينات الاجتماعية الخاصة بك وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية :

• زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي التابع للتأمينات الاجتماعية السعودية عبر هذا الرابط “من هنا“.
• يجب الذهاب إلى حسابك الشخصي من خلال البريد الإلكتروني وإضافة كلمة المرور الخاصة بحسابك.
• تحديد الخدمات الإلكترونية من حسابك الشخصي.
• إضافة كافة البيانات المطلوبة من خلال الموقع.
• تحديد تاريخ الاشتراك أو توقف الاشتراك الخاص بك.
• ثم النقر على كلمة بحث وسوف يتضح لك نافذة بيانات الاشتراك الشخصي ثم كتابة سبب رغبتك في توقف تسجيل التأمينات الخاصة بك.
• اختيار وقت توقف اشتراكك والنقر على زر حفظ وسوف يتغير حسابك في التأمينات الاجتماعية ليصبح ملغيا من ذلك الوقت.

كيف يتم حساب الاشتراكات في نظام التأمينات الاجتماعية

من المعروف أن تعديلات التأمينات الاجتماعية تنص على حساب الاشتراكات في نظام التأمينات الاجتماعية لكل عامل وقد نص التعديل على أنه يتم حساب الاشتراك بالأيام وليس بالشهور كما كان من قبل ومن ثم سوف نقوم بحساب قيمة الاشتراك على حسب عدد أيام العمل في المؤسسة كما توقف خدمة تعديل الأجور بشكل سنوي لكي تصبح شهرية لكافة الأشخاص المشتركين وذلك على أن يعمل الكفيل على تقديم الأجور في حالة إذا حدث أي تعديل خلال الشهر الذي حدث فيه التعديل.

الأسئلة الشائعة اللي يكثر سؤالها

هل يمكنني التسجيل في التأمينات مرتين؟

أجل في تلك الأيام أصبح من الممكن التسجيل في التأمينات لعدة مرات في آن واحد حيث يكون الحد الأقصى في عدد المرات إثنين للمشترك الواحد حيث تم تغيير هذا لكي يتناسب مع المستخدمين التابعين لنظام الضم حتى يظل هذا النظام فعالًا لهم.

هل يصير أشتغل في وظيفتين بالقطاع الخاص؟

لا يصلح هذا نهائياً أن نقوم بالجمع بين وظيفتين في القطاع الخاص حيث أن هذا الشرط يعتبر واحد من الشروط الأساسية التي نص عليها البيان الخاص بمثل هذه الأمور حيث أن الشخص لا يجوز نهائياً أن يجمع بين وظيفتين في آن وخصوصًا عندما يعمل الشخص في وظيفتين تابعين للقطاع الخاص.

كيف تتواصل مع التأمينات الاجتماعية

تستطيع التواصل بسهولة مع التأمينات الاجتماعية السعودية وذلك عندما ترغب في تقديم الشكاوى والمقترحات ويكون ذلك من خلال طرق التواصل التالية :

• عن طريق الاتصال على الرقم الموحد الخاص بالتأمينات الاجتماعية: 3344 124 800.
• الذهاب إلى مقر التأمينات الاجتماعية : شارع الملك سعود جنوب المستشفى العسكري.
• تكون ساعات الدوام الرسمي في التأمينات الاجتماعية: من يوم الأحد حتى يوم الخميس : من الساعة 10 :00 صباحاً حتى الساعة 04 :00 مساءاً.