هل بلاغ الهروب يمنع من دخول المملكة وعقوبة التستر على هارب في السعودية

هل يمنع الإبلاغ عن هروب العمالة من دخول المملكة العربية السعودية

• نعم، بلاغ الهروب يُعتبر عائقًا يمنع الشخص الذي يغادر المملكة أو يواجه الترحيل من العودة إلى المملكة مرة أخرى ويكون لذلك تأثير مباشر على حالة الشخص القانونية.
• هذا الموضوع ليس جديدًا تمامًا، حيث كان الوضع سابقًا يتسم ببعض المرونة لكن الحكومة قامت بالإعلان بوضوح قبل فترة لا تتجاوز 90 يومًا، ومنذ ذلك الحين أصبح بلاغ الهروب عائقًا رسميًا يمنع الشخص من دخول المملكة مجددًا في حال ثبوت البلاغ عليه.
• يجب على أي شخص مقيم في المملكة أن يتحقق من بياناته القانونية والشخصية قبل المغادرة لتفادي وقوع أي مشكلات من هذا النوع وعليه أن يتأكد تمامًا من خلو سجله من أي بلاغات هروب قبل التفكير في مغادرة البلاد.

الغرامات المفروضة على أصحاب الأعمال المتورطين في إيواء العمالة المخالفة

أعلنت حكومة المملكة العربية السعودية بشكل واضح عدم السماح للأفراد الذين يخالفون نظام الإقامة سواء كانوا هاربين من وظائفهم في القطاعين الحكومي أو الخاص بالعودة للعمل وبالأخص إذا كانوا عاملين في مجالات المنزلية، كما أكدت الحكومة على اتخاذ عقوبات صارمة في هذا الشأن تتضمن التالي:

• إذا تم اكتشاف تورط فرد أو منشأة في إيواء أو إخفاء عمالة مخالفة، فإنه سيتم فرض غرامة مالية تصل إلى 100 ألف ريال سعودي بالإضافة إلى إمكانية تعرض المخالف للسجن لمدة لا تقل عن عام.
• في حالة تورط الشركة في تسترها على العمالة المخالفة، سيتم منعها من استقدام أي عمالة لمدة 12 شهر مع نشر اسمها ضمن قائمة الشركات السيئة السمعة داخل المملكة، مما سينعكس سلبياً على سمعة الشركة واستحقاقها الثقة في السوق المحلية.
• أما إذا كان المالك أو المسؤول في الشركة من جنسية غير سعودية، فسيتم تطبيق قرار بترحيله نهائياً من المملكة مع منعه من العودة مدى الحياة بغض النظر عن الأسباب.

العقوبات المتعلقة بمخالفات التستر على العمالة غير النظامية

الحكومة السعودية وضعت نظامًا خاصًا للتعامل مع العقوبات المرتبطة بالتستر على العمالة المخالفة لقوانين الإقامة في المملكة وذلك لضمان الالتزام الكامل بالأنظمة المطبقة وتفادي أي تجاوزات من خلال فرض عقوبات صارمة تهدف إلى الحد من هذه المخالفات وإلزام كافة الأفراد باتباع القوانين المقررة.

• أعلنت إدارة الجوازات عن فرض غرامة مالية تصل إلى 100 ألف ريال سعودي بالإضافة إلى عقوبة السجن تصل إلى 6 أشهر لكل شخص يثبت أنه قام بالتستر على عامل هارب ما يعني أن المسألة يتم التعامل معها بحزم وفق القوانين لزيادة الوعي بأهمية المساءلة القانونية.
• في حال القبض على العامل الهارب من قبل السلطات الأمنية فإنه يتم ترحيله نهائيًا دون أي إمكانية للعودة للمملكة مستقبلاً وتُرافق عملية الترحيل غرامة مالية تُقدر بــ 50 ألف ريال سعودي مما يضمن أن كل فرد يدرك حجم المخاطر التي يمكن أن تواجهه حال مخالفته للنظم واللوائح المعمول بها.
• إمكانية تقديم بلاغ ضد العامل الهارب متاحة عبر منصة أبشر ولكن يجب ملاحظة أنه لا يمكن إلغاء البلاغ إلكترونيًا بعد تقديمه إذ يتطلب إلغاء البلاغ الحضور الشخصي إلى مؤسسة الوافدين المعنية وبعد مرور فترة لا تقل عن 15 يومًا من تقديم البلاغ يُمكن إلغاؤه من هناك.

شروط تقديم إبلاغ عن تغيب الوافد عن العمل

لتقديم بلاغ هروب عن عامل وافد يجب توفر مجموعة من الضوابط التي تم تحديدها لضمان قبول البلاغ ومن أبرز هذه الشروط:

• ضرورة أن تكون إقامة العامل سارية المفعول حيث لا يمكن تقديم البلاغ إذا كانت الإقامة منتهية.
• البلاغ يتم تقديمه مرة واحدة فقط للكفيل على العامل نفسه فلا يحق للكفيل رفع بلاغ آخر في حال رفض البلاغ الأول على العامل نفسه.
• في حال حصول العامل على تأشيرة خروج نهائي من المملكة يتعذر على الكفيل تقديم أي بلاغ هروب لأن العامل سيكون لديه تصريح لمغادرة البلاد.
• يشترط أن يكون غياب العامل عن العمل مستمر لمدة لا تقل عن 15 يوم حتى يتمكن الكفيل من تقديم البلاغ فلا يجوز تقديم البلاغ في حالة الغياب لفترات أقل من هذه المدة.

خطوات التبليغ عن غياب العامل الذي انتهت صلاحية إقامته

يعاني بعض أصحاب الأعمال في السعودية من عدم الإلمام بالطريقة الصحيحة لتقديم بلاغ هروب ضد العامل الذي انتهت صلاحية إقامته وَ لذلك سنقوم بتوضيح الإجراءات المطلوبة بشكل تفصيلي للتبليغ إلكترونياً أدناه :

• الدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة أبشر التابعة لوزارة الداخلية السعودية عبر الرابط “من هنا“.
• عند دخولك للموقع اختر “أبشر أفراد” من الصفحة الرئيسية للمنصة.
• سجّل الدخول إلى حسابك الشخصي عبر إدخال المعلومات المطلوبة على النحو التالي:
  • اسم المستخدم أو رقم الهوية الوطنية.
  • كلمة السر الخاصة بك.
  خطوات اضافة مولود داخل السعودية عبر منصة أبشر السعودية
• ثم النقر على مربع تسجيل الدخول.
• انتظر قليلاً لحين وصول رمز التفعيل عبر رسالة نصية إلى رقم هاتفك المسجل ثم أدخل الرمز في الخانة المخصصة له وانقر مرة أخرى على زر تسجيل الدخول.
• عندما تنتقل إلى صفحة حسابك الشخصي اختر “خدماتي” من قائمة الخدمات التي تظهر لك.
• من قائمة “خدماتي” اختر “الجوازات”.
• ستظهر أمامك قائمة بخدمات الجوازات اختر منها خدمة “الإبلاغ عن عمالة هاربة”.
• سيتم توجيهك إلى صفحة الشروط والأحكام الخاصة بالخدمة قم بقراءتها جيداً ومن ثم اضغط على زر “استمرار”.
• ستظهر لك قائمة تحتوي على العمالة المسجلة لديك اختر العامل الذي ترغب بالتبليغ عن تغيبه.
• على الصفحة التالية ستظهر كافة بيانات العامل وتفاصيله اضغط على خيار “الإقرار بالطلب”.
• ثم اختيار “الإبلاغ عن العمالة”.
• بعد ذلك اضغط على “تأكيد تغيب عامل”.
• وبهذه الطريقة تكون قد أتممت عملية الإبلاغ عن تغيب العامل دون الحاجة إلى الذهاب شخصياً إلى مكاتب الجوازات.
• إذا كنت تريد الاحتفاظ بالمعلومات لاحقاً فَيمكنك ذلك باستخدام خيار “طباعة” الملف.

المستندات المطلوبة لتقديم إبلاغ عن تغيب عامل وافد

عند تقديم إبلاغ عن عامل وافد متغيب فَيجب التأكد من إرفاق جميع الوثائق والمستندات الضرورية التي تثبت صحة الإبلاغ والتأكد من استيفاء المتطلبات المطلوبة لتقديم البلاغ وهذه المستندات تشمل:

• إحضار نسخة من جواز السفر الخاص بالموظف المتغيب.
• توفر صورة عن وثيقة إقامة العامل الوافد الهارب.
• إحضار بطاقة الهوية الوطنية لصاحب العمل أو توفير نسخة منها عند الحاجة.
• إرفاق النسخة الأصلية من رخصة العمل بالإضافة إلى صورة مطابقة للأصل.
• توفر 4 صور شخصية للعامل الوافد الذي يتم تقديم البلاغ بشأنه.
• إتمام تعبئة النموذج الإلكتروني المخصص ورفع كافة المستندات المطلوبة.
• بعد ذلك يتم تسجيل البلاغ إلكترونيًا عبر الموقع الرسمي لوزارة الداخلية.

كيفية إلغاء بلاغ التغيب للعمالة المنزلية

تُعتبر عملية إلغاء بلاغ التغيب للعمالة المنزلية في السعودية من الإجراءات المهمة التي يجب إتمامها بدقة لتفادي أي تعقيدات قانونية ، فَبعد تقديم بلاغ الهروب للعمالة المنزلية التي انتهت مدة إقامتها في المملكة، غالبًا ما يبحث أصحاب العمل عن الخطوات الصحيحة لإلغاء البلاغ، وَ لذلك سيتم التوضيح في السطور التالية كيفية القيام بذلك بالتفصيل وباتباع الإجراءات اللازمة:

• على صاحب العمل التوجه إلى الموقع الرسمي لمنصة أبشر الخاصة بوزارة الداخلية عبر الرابط المرفق “من هنا“
• عند فتح الرابط ستظهر الصفحة الرئيسية حيث يجب النقر على خيار “أبشر أفراد”.
• بعد ذلك تقوم بإدخال اسم المستخدم وكلمة مرور حساب أبشر الخاص بك.
• ثم ينقر صاحب العمل على مربع “تسجيل الدخول”.
• ستستقبل رسالة نصية على جوالك تحتوي على رمز تأكيد يتم إدخاله في الحقل المخصص وبعدها تضغط على “تسجيل”.
• بعد الدخول إلى الحساب الشخصي، تفتح قائمة “خدماتي” وتختار منها “خدمات”.
• عند ظهور القائمة، يتم الضغط على خيار “الخدمات العامة”.
• ثم تختار خدمة “الرسائل والطلبات”.
• الآن، تبدأ بملء البيانات المطلوبة حيث:
  • يتم تحديد الجهة المعنية بالتواصل وهي “المديرية العامة للجوازات”.
  • تقوم بتحديد الخدمة المطلوبة وهي “الإبلاغ عن متغيب”.
  • ثم كتابة موضوع الرسالة بعنوان “إلغاء بلاغ تغيب ضد عامل”.
  • يُكتب محتوى الرسالة بشكل توضيحي ومفصل.
  • في حالة توافر أي مرفقات مثل مستندات أو صور، يجب التأكد من أنها بصيغة pdf أو png.
  الاستعلام عن سجل تجاري وزارة التجارة السعودية .. رابط وَ كيفية استعلام عن سجل تجاري برقم السجل المدني
• النقر على “إرسال” وستتلقى إشعاراً يُفيد بأنه تم تقديم الطلب بنجاح.
• يمكنك التأكد من وصول المراسلة عن طريق فتح قائمة المراسلات في حسابك.
• ثم الانتظار لتلقي الرد من الجهات المعنية بشأن الطلب سواء بالموافقة أو الرفض.

كيفية التحقق من وجود بلاغ تغيب على وافد باستخدام رقم الإقامة

يمكن للعامل الوافد التحقق مما إذا كان عليه بلاغ تغيب باستخدام رقم الإقامة دون الحاجة للذهاب إلى مقر وزارة الداخلية السعودية وذلك عبر الخطوات التالية:

• الدخول إلى الصفحة الرئيسية لمنصة أبشر الإلكترونية من خلال الرابط التالي “من هنا“.
• النقر على خيار “منصة أبشر” للوصول المباشر إلى المنصة الوطنية.
• القيام بتسجيل الدخول عن طريق إدخال رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة وكلمة المرور الخاصة بالحساب.
• بعد الدخول الناجح إلى حسابك، الانتقال إلى قائمة الخدمات الإلكترونية والضغط عليها ثم اختيار خدمة “الاستعلام عن الوافدين باستخدام رقم الإقامة” وكتابة رقم الإقامة الخاص بالعامل الوافد.
• البحث عن بيانات العامل وستكون قادرًا من خلال هذه البيانات على معرفة ما إذا كان قد تم تقديم بلاغ تغيب ضده أم لا.

وسائل الاتصال بمكاتب وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية

يمكنك التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية باستخدام العديد من الوسائل المختلفة سواءً للاستفسارات أو لتقديم المقترحات والملاحظات وتتمثل هذه الوسائل في:

• إجراء محادثة فورية مباشرة عبر الرابط “من هنا“.
• الاتصال على الرقم الموحد المخصص للاستفسارات والشكاوى 19911.
• إرسال استفساراتك أو ملاحظاتك عبر البريد الإلكتروني “[email protected]“.
• التواصل من خلال حساب الوزارة الرسمي على تويتر عبر الوصلة المباشرة التالية “من هنا“.

الحالات التي يمكن فيها إلغاء بلاغ تغيب العمالة الوافدة

هناك عدة حالات حددتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية تُمكن العامل الوافد من إلغاء بلاغ تغيب العمالة الوافدة دون الحاجة لموافقة صاحب العمل وذلك يشمل بعض الحالات التالية:

• في حال كانت المنشأة التي يعمل بها العامل قد تم تصنيفها ضمن النطاق الأحمر فإن العامل يُمكّن من إنهاء بلاغ الهروب بدون الرجوع إلى صاحب العمل.
• يمكن للعامل إنهاء بلاغ الهروب إذا قامت وزارة التجارة بشطب المنشأة بشكل رسمي وعدم وجود أي نشاط مسجل يعفي العامل من التبعية لصاحب المنشأة.
• في حال إذا انخفضت نسبة التزام المنشأة بنظام حماية الأجور عن 80% فإن ذلك يتيح للعامل إنهاء البلاغ وفق النظام.
• أحد الحالات الأخرى هو عندما تصبح حالة المنشأة “تحت الإجراء” ولم يقم مالك المنشأة بفتح ملف جديد في غضون فترة زمنية لا تتجاوز الشهر مما يتيح الفرصة للعامل لإلغاء بلاغ الهروب بحسب القوانين المعمول بها.