الإجراء اللازم لتحويل كفالة العمالة المنزلية عبر منصة مساند
إن عملية نقل كفالة عامل منزلي من الخدمات الحكومية التي تتم من خلال منصة مساند الإلكترونية عن طريق تطبيق بعض الإجراءات المتعلقة بهذه الخدمة سواء كانت طلب نقل كفالة عامل إلى منشأة أخرى أو من شخص إلى شخص أو فرد إلى جهة أخرى.
تحويل كفالة العمالة المنزلية بين الأفراد عبر منصة مساند
تعتمد عملية نقل كفالة عامل من فرد إلى فرد آخر على أساس العديد من الشروط والإجراءات التابعة للخدمات الحكومية التي تندرج تحت مسمى خدمة نقل العمالة المنزلية عن طريق منصة مساند وفيما يلي توضيح للخطوات الواجب اتباعها:
- تقديم طلب رسمي من قبل صاحب العمل باستخدام حسابه الشخصي عبر منصة مساند عبر هذا الرابط “من هنا“.
- تقديم طلب يحتوي على تفاصيل نقل الكفالة وهي من شخص إلى شخص آخر.
- يدخل صاحب العمل إلى الموقع الرسمي مساند ويقوم باختيار اسم العامل الذي يرغب بنقل كفالته.
- تسجيل كافة المعلومات المتعلقة بالعامل وجهة العمل الجديدة.
- إرسال النموذج إلى العامل لكي يتم الحصول على موافقته ليتمكن من انتقال خدمته.
- بعد ان يقوم العامل بالموافقة على طلب النقل سوف يقوم صاحب العمل بدفع المبلغ المطلوب الخاص بتكاليف خدمة نقل العمالة المنزلية.
- قبول الطلب من قبل صاحب العمل.
شروط نقل كفالة العمالة المنزلية في النظام الحديث دون الحاجة لموافقة الكفيل
هناك العديد من الشروط الواجب مراعاتها عند تقديم طلب نقل كفالة عمالة منزلية وفقاً لما جاء في النظام الجديد لوزارة العمل السعودية وهناك بعض الحالات التي يتم فيها نقل الكفالة دون اللجوء إلى موافقة الكفيل ومنها الآتي:
- في حالة عدم توفير الراتب اللازم للعامل خلال فترة ثلاثة أشهر متتالية.
- عدم الحصول على رخصة العمل أو تجديدها.
- عند تقديم بلاغات كيدية غرضها هو حدوث الضرر للعامل.
- الإصرار على قيام العامل بما لا يناسب صحته.
- الاختفاء المفاجئ لصاحب العمل بدون مبرر قانوني.
- تعرض العامل إلى الإساءة أو الاعتداء من قبل الكفيل أو فرد من أسرته.
- عندما يقوم الكفيل بعدم استقبال العامل لمدة تصل إلى خمسة عشر يوماً بداية من تاريخ وصوله إلى الخدمة.
إجراءات تحويل كفالة العامل من مؤسسة إلى فرد
يتم عمل طلب تقديم نقل كفالة عامل منزلي من مؤسسة إلى فرد من خلال منصة مساند الإلكترونية فهي منصة رسمية تسعى إلى تقديم خدمات مميزة للعملاء ومن ضمنها خدمة نقل كفالة عامل أو تغيير المسمى الوظيفي لبعض المهن المختلفة ومن خلال النقاط الآتية سيتم عرض مجموعة من المعلومات المتعلقة بهذه الخدمة:
- يقوم صاحب العمل بالدخول إلى بوابة مساند الإلكترونية عبر هذا الرابط “من هنا“.
- ثم يقوم بتسجيل الطلب عبر شركة الاستقدام
- الاطلاع على كافة التفاصيل الخاصة بالطلب.
- إجراء عملية الدفع الإلكتروني مع مراعاة إثبات شهادة ضمان القدرة المالية.
- تحسب فترة التجربة للخدمة المطلوبة حوالي 90 يوماً تبدأ بمجرد التحقق من أهلية صاحب العمل من خلال تنفيذ طلبه وتسليمه العامل.
- إمكانية رفع الطلبات الخاصة بزيارة الجوازات لان من خلالها يمكن استكمال خدمة النقل.
- بعد الانتهاء من المرحلة التجريبية يتم تسجيل طلب النقل تلقائياً دون اللجوء إلى استبدال أو إلغاء الطلب.
- بعد الانتهاء من التسجيل الخدمة في شركة الاستقدام يتم تسديد الرسوم المطلوبة لتكلفة الخدمة.
- يتم دفع رسوم الخدمة من قبل صاحب العمل عبر منصة مساند.
نقل خدمة العمالة من الأفراد إلى المؤسسات
من الممكن أن يتم تسجيل طلب نقل كفالة عامل فرد إلى منشأة وهذا الطلب من ضمن الخدمات الإلكترونية التي تقدمها منصة قوى من خلال اتباع الخطوات الآتية:
- الدخول على موقع مساند عبر هذا الرابط “من هنا“..
- اختيار الخدمة الخاصة بنقل الخدمات ومن خلالها يتم اختيار نقل كفالة فرد إلى جهة أخرى.
- الاطلاع على نموذج الطلب ومن ثم يتم تحويله إلى البوابة الإلكترونية قوى لكي يتمكن العامل من التعرف على صيغة الطلب.
- الحد الأقصى للمدة المتاحة لرأي العامل سواء برفض الطلب أو قبوله هو 10 أيام عن طريق منصة قوى.
- لابد أن يتم دخول جهة العمل الجديدة إلى بوابة مساند مباشرة ليتم تسجيل قبول الطلب أو رفضه وبعد ذلك يتم نقل العامل إلى منشأة.
الشروط الضرورية لنقل العمالة المنزلية دون معرفة الكفيل
هناك بعض الشروط والضوابط التي يجب اتباعها لكي تتم عملية تسجيل طلب نقل كفالة العمالة المنزلية الوافدة دون اللجوء إلى علم الكفيل أو صاحب العمل وهذه الشروط تتمثل فيما يلي:
- لابد من تقديم شهادة تثبت عدم وجود مخالفات قانونية أو مخالفة مرورية خاصة بالكفيل الحالي أو الكفيل الجديد.
- أن يكون عمر العامل 25 عاماً فما فوق.
- عدم وجود أي مخالفات أو تجاوزات مسجلة عبر خدمة هارب من قبل العامل.
- ضرورة إثبات أن يكون الكفيل غير مطلوب في قضية من القضايا الأمنية.
- لابد من الموافقة التامة من قبل العامل على نقل خدمته إلى جهة أخرى من خلال منصة أبشر.
- التزام العامل بشروط الإقامة وهي أن تكون سارية الصلاحية ومتبقي لها مدة لا تقل عن خمسة عشر يوماً
الإجراء الواجب اتباعه لنقل كفالة العامل عند وفاة الكفيل
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتقديم حلول متكاملة لكافة الأمور المتعلقة بالعمالة المنزلية الوافدة ومنها الحلول البديلة وفي حالة تقديم طلب نقل كفالة فرد والكفيل متوفي حيث تتدخل الوزارة في حل هذه المشكلة حتى يتمكن العامل من نقل خدمته مع مراعاة أنه لا يمكن لأي عامل أن ينتقل تلقائيا إلى جهة عمل أخرى دون الرجوع إلى الجهات المختصة.
